서울 구로구 인력사무소 추천 Best8ㅣ직업소개소 추천ㅣ일당ㅣ수수료 총정리

서울 구로구 인력사무소는 법적으로 등록된 경우에만 수수료를 받을 수 있으며, 최대 1%의 수수료만을 구직자로부터 받을 수 있습니다. 이에 따라 인력사무소 선택 시에는 수수료 기준과 법적 허용 범위를 확인하는 것이 중요합니다.

 

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서울 구로구 인력사무소 수수료

 

• 한국의 인력사무소는 건설 근로자로부터 최대 1%까지만 수수료를 받을 수 있습니다.
• 법적으로 등록된 인력사무소는 구인자로부터 최대 10%의 수수료를 받을 수 있으나, 구직자에게는 최대 1%까지만 가능합니다.
• 인력사무소 이용 시 수수료 기준과 법적 허용 범위 확인이 중요. 인력사무소 선택 시 일자리 안정성과 수수료 투명성 고려 필합니다.

예를 들어, 건설근로자의 일당이 13만원이라면, 인력사무소는 10%를 제외한 117,000원을 지급합니다.

 

🔎 근로기준법 제9조에 따르면, 수수료를 취하는 것 자체가 불법일 수 있지만, 직업안정법 제19조 3항에 의해 적법하게 등록된 인력사무소는 수수료를 받을 수 있습니다.

 

구인자에게는 임금의 30% 이하 (건설일용직의 경우 10% 이하)를, 구직자에게는 임금의 1% 이하의 수수료를 받을 수 있다고 고용노동부 국내유료직업소개요금 고시에 명시되어 있습니다.

 

서울 구로구 인력사무소 일당

 

 

위에 사진은 통계청에서 제공하는 자료로 원하는 직종별 평균 일당에 대해 확인하는 법을 아래 글에서 자세히 확인할 수 있으니 참고하시길 바랍니다.

 

인력사무소 일당은 다양한 요인에 의해서 결정되며 근무 시간 및 종류에 따라 일당이 다를 수 있습니다. 하단에 인력사무소 일당 높게 받는 법 및 종류에 따른 일당에 대해서 자세히 적어 놓은 글을 남겨두었으니 참고하여 확인하시길 바랍니다.

 

 

 

인력사무소 어플 추천ㅣ인력사무소 일당 높게 받는 법ㅣ직종별 일당 확인 방법

 

서울 구로구 인력사무소 추천

 

휴먼링크

위치: 서울 구로구 디지털로 242 310호

전화번호: 02-853-7370

가는 방법: 7남구로역 2번 출구에서 732m 미터

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케이웍스코리아

위치: 서울 구로구 디지털로33길 55 1002-1호

전화번호: 02-872-7197

가는 방법: 7남구로역 1번 출구에서 663m 미터

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구로구중장년일드림센터

위치: 서울 구로구 개봉로23길 10

전화번호: 02-6737-7448

가는 방법: 1개봉역 2번 출구에서 317m 미터

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케이파출

위치: 서울 구로구 도림로 15 1층 다호

전화번호: 0507-1403-8798

가는 방법: 7남구로역 5번 출구에서 80m 미터

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모아직업소개소가정부,파출부

주소: 서울 구로구 구로중앙로14길 61 3층 1호

전화번호: 0507-1439-3858

찾아가는 방법: 대림역 4번 출구에서 94m미터

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바른인사컨설팅파견,헤드헌팅

주소: 서울 구로구 디지털로33길 11 209호

전화번호: 02-514-7760

찾아가는 방법: 구로디지털단지역 3번 출구에서 576m미터

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자립 직업소개소인력공급,고용알선

주소: 서울 구로구 구로동로 235 . 1층 자립직업소개소

전화번호: 0507-1480-2396

찾아가는 방법: 구로역 1번 출구에서 400m미터

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국제커리어센터 서울관악지점인력공급,고용알선

주소: 서울 구로구 디지털로33길 11 제1408호

전화번호: 0507-1376-2116

찾아가는 방법: 구로디지털단지역 3번 출구에서 576m미터

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서울 구로구 인력사무소 자주 묻는 질문

Q1. 100% 내국인이 현장에 오는 것이 맞나요?

 

A2. 네, 맞습니다. 한국에서는 민간 유료직업소개 사업자의 외국인 고용알선이 금지되어 있으며, 구인 회사도 외국인 고용특례 허가를 받지 않고 외국인을 채용하는 것이 금지되어 있습니다. 따라서 인력사무소는 100% 내국인 인력을 알선하고 있습니다.

Q2. 전국 현장에 인력 출역이 가능한가요?

 

A2. 네, 가능합니다. 수도권과 광역시는 당일 출역이 가능하며, 제주도 등 기타 지역은 전날 인력요청을 하면 출역이 가능합니다.

Q3. 앱으로 인력요청하면 작업자 배정은 언제 되나요?

 

A3. 당일 작업은 실시간으로 배정되며, 다음날 이후 작업은 작업일 하루 전에 배정됩니다. 근로자가 배정되면 앱으로 푸시 알림이 전달되며, 바로 작업자 정보를 확인할 수 있습니다.

 

 

 

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✅ 마치며

 

따라서, 인력사무소를 선택할 때에는 일자리 안정성과 수수료의 투명성을 고려하여야 합니다. 구인자와 구직자 모두에게 공정한 서비스를 제공하는 인력사무소를 선택하는 것이 바람직합니다.