퇴직금 계산기 바로가기, 계산방법 및 지급규정 총정리

근로자의 퇴직금은 근로기준법에 따라 정해진 기준에 따라 계산되어야 합니다. 이 글에서는 퇴직금을 받기 위한 조건과 계산 방법, 그리고 퇴직금 지급 규정과 세금에 대해 설명하겠습니다.

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퇴직금 계산기는 아래 버튼을 클릭하여 편리하게 이용할 수 있습니다. 아래 글에 퇴직금 계산방법 및 지급규정, 중간정산 요건등 퇴직금에 대해 자세한 내용이 있으니 확인해보시길 바랍니다.

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퇴직금 계산방법

퇴직금을 받기 위해서는 근무기간과 근무시간이 일정 조건을 충족해야 합니다. 퇴직금은 다음과 같은 공식으로 계산할 수 있습니다.

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30 (일) × (재직일수/365)

1일 평균임금은 퇴사일 이전 3개월 간의 임금 총액을 이전 3개월간의 총 날짜 수로 나눈 금액입니다. 임금 총액에는 기본급, 상여금, 연차수당 등이 포함됩니다.

퇴직금 지급규정

퇴직금은 근로기준법에 따라 근로자의 근속년수에 따라 평균월급의 일정 비율을 지급해야 하는 최저 기준이 정해져 있습니다. 퇴직금의 계산 방법은 다음과 같습니다.

퇴직금 = (1일 평균임금) x 30일 x (근속연수 + 1년 미만 기간 일수 / 365)

여기서 1일 평균임금은 퇴직한 날로부터 이전 3개월 동안에 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다.

퇴직금은 퇴사일로부터 14일 이내에 지급해야 하며, 퇴직금을 개인형퇴직연금제도 계정 (IRP)으로 지급하는 경우에는 퇴직소득세를 공제하지 않고 세전금액으로 전액 지급해야 합니다.

퇴직금 중간정산 요건

무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하거나 전세금 또는 임대차보증금을 부담하는 경우.

본인, 배우자 또는 부양가족이 6개월 이상 요양을 필요로 하는 경우.

파산선고 또는 개인회생 절차 개시 결정을 받은 경우.

임금피크제나 근로시간 단축 등으로 퇴직급여가 감소하는 경우.

자연재해로 인해 근로자 또는 가족이 피해를 입은 경우

퇴직금 지급기한

퇴직금 지급기한에 대해 알려드리겠습니다. 퇴직금은 퇴사일로부터 14일 이내에 지급해야 합니다 . 만약 지급기한을 초과하면 지급해야 할 퇴직금에 연 25%의 법정이자를 더하여 지급해야 합니다 . 퇴직금 지급기한은 근로기준법 제34조에 규정되어 있으며, 이를 위반하면 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다 . 퇴직금 지급기한에 관한 자세한 사항은 아래의 웹사이트를 참고하시기 바랍니다.

퇴직금 세금

퇴직금 세금은 퇴직소득세라고 하며, 퇴직금의 금액과 근속연수에 따라 달라집니다. 퇴직소득세는 퇴직금에서 비과세 퇴직급여를 제외한 퇴직소득금액을 근속연수로 나누어 환산급여를 구하고, 환산급여에서 근속연수공제와 환산급여공제를 빼서 과세표준을 구한 후, 과세표준에 따른 소득세율을 적용하여 환산산출세액을 구하고, 환산산출세액을 근속연수로 곱하여 퇴직소득산출세액을 구합니다.